STATUTS
Chapitre I. Le nom, les buts et le domicile
Article 1
Sous le nom de ASSOCIATION INTERNATIONALE DE PRODUCTEURS CINEMATOGRAPHIQUES
ET AUDIOVISUELS INDéPENDANTS DE LA MéDITERRANéE (APIMED) se constitue
l'association qui, en vertu de l'article 22 de la Constitution espagnole,
réglementera ses activités conformément à la loi 7/1997, du 18 juin, sur les
associations (DOGC 2423, du 1er juillet) et leurs statuts.
Article 2
Cette association est créée entre les producteurs de cinéma et de télévision du
secteur privé, originaires des pays de la méditerrannée, indépendants des etats
des administrations, des grands groupes et des diffuseurs.
Cette association a pour but de contribuer à l'affirmation, par
tous les moyens audiovisuels, des cultures qui forment les
civilisations méditerranéennes.
L'association agit en vue de :
Une meilleure connaissance entre les producteurs indépendants de la
Méditerranée, ainsi qu'entre ces derniers et les grands groupes, les
diffuseurs, les distributeurs et les organismes institutionnels;
Une collaboration plus efficace entre les créateurs de la région
méditerranéenne, ainsi qu'entre ces derniers et les responsables des
différents secteurs de la production audiovisuelle.
Une amélioration quantitative et qualitative de la production audiovisuelle
dans ses diverses expressions en général et, plus particulièrement, dans
tous les pays de la Méditerranée.
La défense de la liberté de création et d'expression, et du droit à
l'imaginaire.
La protection et la défense des droits d'auteur, de tous les droits des
producteurs et de toute les personnes intéressées, dans le cadre des
législations en vigueur, par la propriété intellectuelle et culturelle.
La consolidation du dialogue nord-sud et est-ouest dans notre région.
La mise en place de réseaux d'échanges de création audiovisuelles et,
simultanément, de structures permettant de stimuler la coproduction et la
diffusion et de favoriser tous les processus de formation de professionnels
de la production audiovisuelle.
La mise en valeur du patrimoine écologique et culturel de cette région
dans la perspective d'un développement durable.
Elle n'a aucun but lucratif.
Article 3
Le domicile de l'association est fixé à Barcelone, et sis Avinguda Diagonal,
407 bis, étage 21.
Le siège social indique la principale domiciliation d'activité de
l'association. il est admis l'ouverture de bureaux annexes, dans tout autre
pays méditerranéen, sans que celà mette en question le siège social.
L'Assemblée Générale peut décider du changement de siège social.
Chapitre II. Les membres de l'association, leurs droits et leurs obligations
Article 4
Peuvent faire partie de l'association toutes les personnes physiques et
morales répondant aux critères de l'article 2.
Elles devront présenter une demande d'adhésion écrite au Comité
Directeur, lequel prendra une décision à ce sujet lors de la première
réunion qui se tiendra, la décision devant être entérinée par
l'Assemblée Générale suivante.
Dés la décision favorable du Bureau, l'adhérent peut payer la
cotisation de l'année en cours et partager les droits et devoirs des autres
membres.
Article 5
L'association est composée des membres actifs, de membres d'honneur
et des membres bienfaiteurs.
Les membres d'honneur sont ceux qui ont rendu ou qui rendront des services signalés à l'association.
Les membres actifs sont les producteurs professionnels de cinéma et télévision
ainsi que les representants des associations et groupements de producteurs indépendants de cinéma et de télévision.
Les membres bienfaiteurs sont tous ceux qui souhaitent soutenir l'association
et qui ne correspondent pas aux critères de l'article 2.
Les membres de l'association ont le droit de :
Assister avec droit de parole et de vote aux réunions de l'Assemblée
Générale.
Lire ou être élus aux postes de représentation ou pour exercer des
fonctions de direction.
Représenter l' association chaque fois qu'ils sont mandatés pour le faire.
Intervenir dans la gestion, les services et les activités de l'association,
conformément aux normes légales et statutaires.
Exposer devant l'Assemblée et le Bureau tout ce qu'ils jugeront
utile et à même de contribuer à enrichir la vie de l'association et à
rendre plus efficace la réalisation de ses objectifs sociaux de base.
Solliciter et obtenir des explications sur l'administration et la gestion du
Bureau ou des mandataires de l'association.
Être écoutés avant l'adoption de mesures disciplinaires.
Recevoir des informations sur les activités de l'association.
Utiliser les services communs que l'association établit ou met à leur
disposition.
Faire partie des groupes de travail.
Disposer d'un exemplaire des Statuts et du Règlement intérieur.
Consulter les livres et registres de l'association.
Les membres bienfaiteurs n'ont pas le droit de vote.
Article 6
Les membres de l'association ont le devoir de:
Respecter les buts de l'association et participer activement à leur
réalisation.
Contribuer au soutien de l'association par le paiement des cotisations.
Remplir toutes les obligations prévues par les Statuts.
Observer et se conformer aux décisions adoptées statutairement par les
organes de direction de l'association.
Article 7
Les causes d'un départ volontaire ou de l'éviction de l'association sont:
Que la personne intéressée le décide, laquelle devra communiquer par écrit
sa décision au Bureau.
Le non-paiement des cotisations fixées.
Le non-respect des obligations statutaires.
Ces deux dernières causes autorisent le Bureau à décider de
l'éviction d'un membre.
La décision du Bureau a un caractère suspensif, jusqu'à la
prochaine Assemblée Générale.
Chapitre III. L'Assemblée Générale
Article 8
L'Assemblée Générale est l'organe souverain de l'association; ses membres en
font partie par droit propre et inaliénable.
Les membres de l'association, réunis en Assemblée Générale légalement
constituée, décident à la majorité des questions relevant de la compétence
de l'Assemblée.
Les décisions de l'Assemblée Générale engagent tous les membres, y compris
ceux qui n'ont pas le droit de vote, les absents, ceux qui votent contre et
ceux qui s'abstiennent.
Article 9
L'Assemblée Générale a les facultés suivantes:
Modifier les statuts.
Élire et écarter le Président et les membres du Conseil d'Administration et en
contrôler l'activité.
Approuver les prévisions de budgets des deux années séparant deux assemblées
générales, tout comme la liquidation des comptes y afférents, adopter les
accords pour fixer la forme et le montant de la contribution au soutien de
l'association et approuver la gestion menée à bien par l'organe de
direction.
Décider la dissolution de l'association.
Entrer dans d'autres unions d'associations ou s'en séparer.
Solliciter la déclaration d'utilité publique.
Approuver le Règlement intérieur.
Entériner le départ ou l'éviction définitive, sur dossier préalable, des
associés et des associées.
Connaître et entériner les décisions du Bureau relatives aux
demandes d'adhésion et aux départs volontaires ou par exclusion.
Résoudre toute autre question qui n'est pas directement attribuée à un autre
organe de l'association.
La liste des pouvoirs établie dans cet article a un caractère purement
énonciatif et ne limite pas les attributions de l'Assemblée Générale.
Article 10
L'Assemblée Générale se réunit en séance ordinaire au moins une fois tous
les deux ans, pendant le premier semestre.
Le Bureau peut convoquer l'Assemblée Générale en séance
extraordinaire chaque fois qu'il le jugera nécessaire, et il doit aussi le
faire lorsque la demande est formulée par un nombre d'adhérents égal ou
supérieur à 1/3 des membres. En ce cas, l'Assemblée doit avoir lieu dans un
délai de deux mois à compter de la demande.
Article 11
L'Assemblée est convoquée par le Bureau par une convocation qui
doit contenir, au moins, l'ordre du jour, le lieu, la date et l'heure de la
réunion.
La convocation doit être communiquée au moins un mois avant la date de la
réunion, individuellement et par écrit adressé au domicile figurant sur la
liste actualisée des adhérents, établie et diffusée par le Bureau.
La partie de l'Assemblée Générale consacrée à l'élection du président et
des membres des organes de direction est presidé par un membre désigné à cet
moment là, tout comme le sont deux scrutateurs. Ils signent à trois un
compte-rendu des élections.
En début de séance l'Assemblée Générale désigne une commission de deux
membres au moins pour examiner les comptes que leur présente le trésorier et
en rendant compte en séance publique, au moment de la discussion du rapport
du Bureau présenté par le Président sortant de l'association.
Quitus en est donné expressement par vote au Bureau.
Au commencement de chaque réunion de l'Assemblée Générale, est lu le
procès-verbal de la séance antérieure afin qu'il soit approuvé ou,
éventuellement, amendé. Cinq jours avant la séance quelqu'elle soit, le
procès-verbal et toute autre documentation, utile doit être mis à la
disposition des adhérents.
Article 12
L'Assemblée Générale se constitue de façon valide lors qu'un tiers des adhérents est présent ou représenté.
Un minimum de 10% des adhérents peut solliciter de l'organe de direction
l'inclusion à l'ordre du jour d'un ou de plusieurs sujets à traiter, même,
si l'Assemblée Générale a déjà été convoquée, à condition qu'ils le fassent
dans le premier tiers de la période comprise entre la date de l'émission de
la convocation et la date de la réunion. La demande peut également être
faite directement à l'ouverture de l'Assemblée Générale, qui décide alors
par un vote à la majorité, des trois quarts des adhérents présents.
Article 13
Au cours des réunions de l'Assemblée Générale, chaque membre de
l'association, ayant le droit de vote, dispose d'une voix, les organismes et
les associations disposant de trois voix.
Les décisions sont prises à la majorité simple des voix des adhérents
présents ou représentés.
Pour adopter des décisions sur l'exclusion des membres, la modification des
statuts, la dissolution de l'association, la constitution d'une fédération
avec des associations similaires ou l'intégration dans une fédération
préexistante, une majorité qualifiée de 50% plus une voix des adhérents est requise.
Dans tous les cas, l'élection du Bureau, si plusieurs
candidatures se présentent, a lieu à la majorité relative des adhérents
présents ou représentés.
Les candidatures, qui sont présentées formellement donnent droit à une copie
de la liste des adhérents avec leur domicile, certifiée exacte et à jour par
le Secrétaire Général et le Président.
Chapitre IV. Le Conseil d'Administration
Article 14
Entre deux Assemblées Générales, le Conseil d'Administration composé de 9 à 15
membres, dont le Président de l'association, constitue l'organe délibératif
de la Direction de l'association.
Les membres, autres que le Président, sont élus, tout comme ce dernier,
par l'Assemblée Générale.
En cas de vacance d'un poste de membre du Conseil d'Administration, ce dernier
pourvoit à la cooptation d'un membre de l'Association, et sans que que le membre
coopté puisse accéder au Bureau.
Au terme des délibérations de l'Assemblée Générale, le Conseil d'Administration
se réunit pour désigner, parmi ses membres, aux fonctions du Bureau, autres que celle de président.
Article 15
Le Conseil d'Administration est appelé à assister le Bureau, dans la
mise en oeuvre des moyens en vue de la réalisation des actions décidées par
l'Assemblée Générale qui l'a désigné.
Il est habilité à adapter le programme d'action, dans le même esprit du
mandat donné par l'Assemblé Générale, à la Direction nommée par elle, au cas
où de nouvelles circonstances l'exigent.
Il est appelé à amender le budget de l'année en cours et les prévisions de
l'année suivante, selon les aléas divers qui peuvent se présenter au Comité
Directeur.
Article 16
Le Conseil d'Administration exerce ses prérogatives en réunissant ses membres au
moins une fois tous les six mois sur convocation écrite du Président.
Il peut délibérer lors que 50% des membres est présent ou representé.
Chaque membre peut-être porteur d'un seul mandat d'un membre absent.
Établir des groupes de travail pour atteindre, de la façon la plus efficace,
les buts de l'association, et autoriser les initiatives que ces groupes
auraient le projet de réaliser.
Mener à bien les démarches nécessaires, auprès des organismes publics, des
associations et autres personnes, afin d'obtenir
- des subventions et autres aides
- l'usage de locaux publics et d'édifices.
Ouvrir des comptes bancaires et des livrets de caisse d'épargne dans
n'importe quel établissement de crédit ou d'épargne et disposer des fonds se
trouvant dans ce dépôt.
Résoudre provisoirement n'importe quel cas non prévu par les statuts et en
rendre compte lors de la première réunion de l'Assemblée Générale.
Tout autre pouvoir n'étant pas attribué de manière spécifique à un autre
organe de direction de l'association ou lui ayant été déléguée expressément.
Le Bureau peut déléguer partie de ses pouvoirs à l'un des ses
membres ou à plus d'un, et également nommer des fondés de pouvoir généraux
et spéciaux.
Le Conseil d'Administration contrôle les activités du Bureau.
Article 17
L'association est régie, administrée et représentée par le Bureau
de cinq membres, composé du président, des deux vice-président(s), du
secrétaire général et du trésorier. Ces fonctions doivent être exercées par
des personnes différentes.
Les membres du Bureau, autres que le Président, sont désignés aux
fonctions indiquées ci-dessus par le Conseil d'Administration, comme prévu par
le paragraphe 3 de l'article 14.
L'élection et le départ des membres du Comité de Direction doivent être
certifiés par le Secrétaire Général sortant, avec la ratification du
président sortant et doivent être communiqués au Registre des Associations.
Article 18
Le Bureau est l'organe exécutif de la direction de l'association.
La cessation des fonctions ou la destitution des membres du Bureau, autres que le Président, avant la fin du délai réglementaire de leur mandat peut se produire pour les raisons suivantes :
La démission volontaire présentée par écrit, en justifiant les motifs;
La maladie ou toute autre incapacité empêchant d'exercer la fonction;
Le départ comme membre de l'association;
La sanction pour une faute commise dans l'exercice de la fonction décidée
par le Conseil d'Administration, à titre conservatoire, en attendant la
prochaine Assemblée Générale.
Les vacances se produisant dans le Bureau sont comblées par désignation parmi les autres membres du Conseil d'Administration, lors de sa réunion suivante.
Article 19
Le Bureau a les pouvoirs suivants :
a) Représenter, diriger et administrer l'association de la façon la plus
large reconnue par la loi, de la même façon, donner suite aux décisions
prises par l'Assemblée Générale, conformément aux normes, instructions et directivesdonnées par cette même assemblée, éventuellement amendées ou mises à jour par le Conseil d'Administration.
Accomplir les actes nécessaires, concernant la comparution devant les
organismes publics ou les autorités judiciaires et pour exercer toute sorte
d'actions légales et se pourvoir en justice, le cas échéant.
Proposer au Conseil d'Administration des actions en vue de la défense des
intérêts de l'association.
Proposer au Conseil d'Administration les taux des cotisations que les membres de
l'association doivent acquiter.
Convoquer les Assemblées Générales et veiller à la bonne exécution des
décisions qui y sont adoptées, en conformité aux délibérations du Conseil de
Direction.
Présenter au nom du Conseil d'Administration le bilan et l'état des comptes de
chaque exercice à l'Assemblée Générale, pour qu'elle les approuve et en
donne ainsi quitus au Conseil d'Administration sortant.
Embaucher les employés dont l'association pourrait avoir besoin.
Contrôler la comptabilité et faire en sorte que les services fonctionnent en
toute normalité.
Article 20
Le Bureau, convoqué au préalable par le Président, doit se réunir
en séance ordinaire, selon une fréquence décidée par ses membres et qui ne
devrait en aucun cas être supérieure à trois mois.
Il peut se réunir en séance extraordinaire lorsque le Président le convoque
en tant que tel, ou bien si deux tiers des membres qui le composent en font
la demande.
Article 21
Le Bureau est constitué valablement s'il a été convoqué à l'avance
par le Président et si trois membres sont présents ou représentés.
Chaque membre peut-être porteur d'un seul mandat d'un membre absent.
Le Bureau prend ses décisions à la majorité simple des voix des
membres présents.
Article 22
Le Bureau peut déléguer l'un de ses pouvoirs à une ou plusieurs
commisions ou groupes de travail.
Il peut également nommer, un ou plusieurs mandataires pour exercer la
fonction qu'il leur confiera avec les facultés qu'il jugera opportun de leur
conférer en chaque cas.
Article 23
Les décisions du Bureau doivent figurer dans le livre des
procès-verbaux qui doivent être signés par le Secrétaire Général et le
Président. Au début de chaque réunion du Bureau, lecture est
donnée du procès-verbal de la séance antérieure pour qu'il soit approuvé ou
rectifié le cas échéant.
Chapitre V. Le président et les vice-présidents :
Article 24
Les fonctions suivantes sont propres au président
Diriger et représenter légalement l'association, en toutes circonstances et
devant les autorités civiles et judiciaires, par délégation de l'Assemblée
Générale.
Présider et diriger les débats, tant de l'Assemblée Générale que du Conseil
de Direction et du Bureau.
Disposer d'un vote à caractère prépondérant en cas de partage ou dispersion
des choix.
Établir la convocation des réunions de l'Assemblée Générale du Conseil de
Direction et du Bureau, avec l'aide du Secrétaire Général, chargé
de la correspondance.
Viser les procès-verbaux et les certificats élaborés par le secrétaire
Général de l'association.
Assurer toute autre attribution propre à ce poste, ainsi que celles que lui
déléguent, éventuellement et expressement, l'Assemblée Générale et le
Conseil d'Administration, avec son consentement pour ce dernier.
Le président est remplacé, en cas d'absence ou de maladie, par le
vice-président le plus âgé, puis par le deuxième.
Les vice-présidents aident le Président dans l'exercice de son mandat. Il
peuvent aussi être chargés, suite aux délibérations du Conseil d'Administration
d'une tàche entrant dans les attributions du Président et à la demande de ce
dernier.
Chapitre VII. Le trésorier et le secrétaire
Article 25
Le trésorier est chargé du soin et du contrôle des ressources de
l'association, ainsi que de l'élaboration du budget, du bilan et de la
liquidation des comptes. Il tient un registre de comptes. Il est chargé des
dépenses, signe les reçus des cotisations et autres documents de trésorerie.
Il paie les factures, et dépose les recettes dans des
comptes, ouverts dans des établissements de crédit ou d'épargne.
Article 26
Le Secrétaire Général est chargé de la correspondance et de la documentation
de l'association. Il dresse, rédige, signe et consigne dans le livre tenu à
cet effet les procès-verbaux des réunions de l'Assemblée Générale et du
Bureau et du Conseil d'Administration. Il rédige et signe les
certificats qu'il convient de délivrer, et, également, tient le registre des
adhérents.
Chapitre VIII. Les commissions ou groupes de travail
Article 27
La création et la constitution de toute commission ou groupe de travail doit
être envisagée par les membres de l'association qui souhaitent les
constituer, lesquels doivent les soumettre au Conseil d'Administration et
expliquer les activités qu'ils se proposent de mener à bien.
Chapitre IX. Le régime financier
Article 28
L' association n'a pas de patrimoine fondateur.
Article 29
Les ressources financières de l'association sont alimentées parÝ:
les cotisations fixées par l'Assemblée Générale pour les adhérentsÝ;
les subventions officielles ou particulièresÝ;
les donations, les héritages ou les legsÝ;
les revenus du patrimoine à constituer lui-même ou tous autres revenus
pouvant être obtenus.
Les apports des membres bienfaiteurs :
Article 30
Les langues officielles de l'APIMED sont toutes les langues officielles
parlées en méditerranée.
Article 31
L'exercice financier coïncide avec l'année naturelle et est clos le 31
décembre.
Chapitre X. Régime disciplinaire
Article 32
Le Bureau peut sanctionner les infractions commises par les
adhérents ne remplissant pas leurs obligations.
Ces infractions peuvent être qualifiées de légères, graves ou très graves,
et les sanctions correspondantes peuvent aller d'un avertissement jusqu'à
l'exclusion de l'association, selon ce que dispose le règlement interieur.
La procédure de sanction est entamée d'office ou à la suite d'une plainte ou
d'une information. Le Bureau nomme un instructeur, qui établit le
dossier de l'infraction et propose la résolution, après entretien préalable
du présumé coupable. La décision Bureau, doit être motivée. La
sanction est, par la suite, soumise au Conseil d'Administration, puis à
l'Assemblée Générale. En attendant, elle est appliquée de plein droit à
l'auteur de l'infraction.
Les membres sanctionnés peuvent contester les décisions du Bureau
et introduire un recours devant l'Assemblée Générale, normalement appelée à
les entériner.
Celle-ci peut les confirmer, les modifier ou les annuler.
Chapitre XI. La dissolution
Article 33
L'association peut être dissoute par l'Assemblée Générale, convoquée de
façon extraordinaire dans ce but.
Article 34
Une fois la dissolution adoptée, l'Assemblée Générale doit prendre les
mesures opportunes tant au sujet de la destination des biens et des droits
de l'association qu'au sujet du but de l'extinction et de la liquidation de
toute opération pendante.
L'assemblée a la faculté d'élire une commission de liquidation si elle le
juge nécessaire.
Les membres de l'association n'ont pas de responsabilité personnelle. Leur
responsabilité est limitée à l'accomplissement des obligations qu'ils ont
eux-mêmes contractées volontairement.
Le solde net résultant de la liquidation doit être remis directement à
l'organisme public ou privé, à but non lucratif, qui, dans le domaine
territorial d'intervention de l'association, se sera le plus distingué par
ses activités en faveur du secteur cinématographique.
Les fonctions de liquidation et d'exécution des décisions, à quoi font
référence les précédents alinéas de ce même chapitre, sont de la compétence
du Bureau si l'Assemblée Générale n'attribue pas cette mission à
une commission de liquidation spécialement désignée à cet effet.
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